WSPÓŁPRACUJ
Zamiast myśleć o momencie, w którym sztuczna inteligencja zastąpi nas w pracy, korzystaj z niej do pomocy. AI jest w stanie analizować ogromne ilości danych znacznie sprawniej niż człowiek. Pozwala również zautomatyzować niektóre elementy naszej pracy i pozbyć się prostych, ale nudnych i powtarzających się zadań. Dorzuć do tego optymalizację, a otrzymasz świetnego asystenta.
I może właśnie tak powinniśmy do tego podchodzić? Pozwalać mu doradzać, a nie zarządzać - żeby nie odstraszyć klientów i pracowników.
Osobiście traktuję go trochę jak dodatkowego pracownika w firmie. Kogoś, kto szybko wykona pracę, która dla większości może być nudna i powtarzalna. Prędzej czy później człowiek posiadający takie obowiązki zacznie przecież szukać innych wyzwań zawodowych.
Żeby bardziej utożsamić się z takim wirtualnym pracownikiem spróbuj nadać mu konkretne imię, określ zakres obowiązków i zaplanuj pracę, którą ma wykonywać.
Nasz wirtualny pracownik nazywa się C-Berg i posiada własny avatar wizualny (też stworzony przez AI). Dokładnie wiemy kiedy powinniśmy go wykorzystać i w jakich zadaniach pomoże nam najefektywniej.
Komentarz C-Berga (GPT-4):
"Podchodzenie do AI jako do współpracownika, a nie jako do konkurencji, może przynieść wiele korzyści, zwłaszcza w kontekście wydajności i innowacyjności. Traktowanie AI jako "wirtualnego pracownika" może pomóc w lepszym zrozumieniu, jakie zadania można zautomatyzować, a które warto pozostawić pod kontrolą ludzi.
Nadanie AI własnej tożsamości, takiej jak imię czy avatar, może dodatkowo pomóc pracownikom i klientom w łatwiejszym zaakceptowaniu tej technologii oraz w wypracowaniu współpracy z nią. Tego typu podejście może prowadzić do bardziej efektywnego wykorzystania AI w codziennych zadaniach, jednocześnie pozwalając ludziom skupić się na bardziej kreatywnych i wymagających aspektach pracy. Współpraca z AI może również przyczynić się do ciągłego rozwoju zawodowego pracowników, którzy będą zdobywać nowe umiejętności i wiedzę związaną z rosnącym znaczeniem AI w biznesie."
